| ステークホルダー | 取り組みの概要 | 主要な対話方法 |
|---|---|---|
| お客さま・ ビジネスパートナー |
公正で透明な取引を行い、お客様よりいただく ご意見に真摯に対応するとともに、環境、人権、安全等の 社会課題について、バリューチェーン上の ビジネスパートナー等と対処するよう努めております。 |
・お客様相談窓口 ・協力会社定例会 ・統合報告書、HPでの情報提供 |
| 株主・投資家 |
株主・投資家の皆さまとの建設的な対話を重視し、 企業経営や企業活動への理解促進を図るとともに、 対話を通じたご意見を経営戦略に反映させることを通じ、 センコーグループの企業価値向上を図るよう務めております。 |
・株主総会 ・決算説明会 ・個人投資家説明会 ・機関投資家との個別面談 ・統合報告書、HPでの情報提供 ・ESG評価機関からの調査、格付対応 |
| 地域社会 |
全ての事業活動において地域社会への影響を理解し、 環境への配慮、交通安全、その他地域の社会課題を 共有するとともに、良き企業市民として 主体的に社会貢献活動を行うなど、 地域・社会の発展に貢献するよう努めております。 |
・こども安全教室 ・社会貢献活動、ボランティア活動 ・各事業拠点での周辺地域住民のみなさまとの対話 |
| 従業員 |
従業員自らが、個性と能力を最大限に発揮できる人材を育成する 方針の下、人権を尊重し、従業員が健康かつ安全に、自分らしく、 いきいきと働ける職場づくりに務めております。 |
・各種研修を通じた能力開発機会 ・イントラネット、グループ報 ・安全衛生委員会 ・内部通報制度、社員相談窓口 ・従業員満足度調査 ・労使協議会 ・経営トップとの対談 ・文化、スポーツ振興 |
| 行政 |
センコーグループ企業行動基準では、 政治家や公務員等と適正な関係を保つことを定め、 政府機関や業界団体とともに社会課題の解決に努めております。 |
・政府・各省庁関連委員会、各協会等への参加 |
センコーグループホールディングス株式会社
SENKO HOLDINGSステークホルダーエンゲージメント
当社グループは、人と社会を「つなぐ」、新しい価値を届けることをサステナブル方針に定め、多様なステークホルダーとのコミュニケーションや協働、適切な情報開示を通じ、各種ご意見やご期待に応えていくことが重要であると認識しております。
